March 14

Supporter Profile

0  comments

Chapter Profile 03: Supporter

“Memimpin tim”
Para Supporter sangat baik dalam bergaul dengan orang lain, dan akan selalu ditemukan di tengah-tengah pesta. Mereka memiliki energi Blaze yang kuat dan sering teralihkan untuk mendukung orang lain. “Flow” mereka berasal dari keterlibatan aktif dalam memimpin orang lain dalam petualangan yang menyenangkan dan berharga.

Sementara para Star sibuk “bersinar”, para Supporter sibuk “menerangi orang lain”. Supporter adalah pemimpin terkuat, karena mereka dapat menerjemahkan nilai ke dalam tindakan melalui orang lain. Mereka ahli dalam memberikan energi kepada tim dengan memberikan kepercayaan diri yang mereka butuhkan untuk berhasil. Mereka menyediakan perekat yang tanpanya, rencana besar akan runtuh.

Banyak Supporter yang kesulitan menemukan bisnis yang tepat untuk dimulai, meskipun mereka memiliki jaringan yang luar biasa. Hal ini dikarenakan mereka bertanya pada diri sendiri bisnis apa yang harus mereka mulai, ketika mereka seharusnya bertanya pada diri sendiri pencipta nilai mana yang harus mereka dukung. Steve Ballmer telah memimpin Microsoft, memberikan Bill Gates ruang untuk berkreasi, dan sahamnya di perusahaan Bill sekarang memberinya kekayaan bersih lebih dari $ 1 miliar.

Beberapa Supporter yang paling sukses juga dapat ditemukan dalam bisnis mereka sendiri – seperti di bidang hubungan masyarakat, perekrutan, dan konsultasi di mana orang lain akan membayar mahal untuk mendapatkan akses ke orang-orang yang mereka kenal. Ketika orang lain membutuhkan waktu berbulan-bulan untuk menemukan orang yang tepat, para Supporter hanya membutuhkan satu panggilan telepon.

Para Supporter yang terkenal termasuk Jack Welch, Sheryl Sandberg dan Meg Whitman, bersama dengan Michael Eisner, Steve Case dan Steve Ballmer.

Bagaimana Supporter memimpin dengan baik
Meskipun hanya selangkah lebih maju dari profil Star, keduanya berbeda seperti guntur dan kilat. Profil Suporter menimbulkan banyak kesetiaan ke mana pun mereka pergi, salah satu tantangan terbesar profil Star. Hal ini karena ketika Star menghasilkan kekaguman tanpa tangan, Supporter menarik motivasi langsung. Para Supporter bersifat intuitif dan sensoris, yang berarti bahwa mereka sering kali dapat bertindak sebagai antena bagi Pencipta Kekayaan yang lebih jauh, memimpin dengan menjadi pelaksana dari visi ke tindakan melalui orang-orang.

Cara terbaik para Supporter berkomunikasi
Para Supporter senang mengobrol dan mereka tidak menganggapnya sebagai kerja keras. Meskipun mereka menyukai interaksi dua arah, mereka tidak senyaman para Star yang naik ke atas panggung, karena mereka tidak cocok dengan presentasi satu arah. Dengan kemampuan interpersonal yang kuat, para Supporter berkomunikasi paling baik melalui percakapan santai dan konsep yang dihidupkan melalui cerita dan partisipasi. Sangat mudah bagi para Supporter untuk teralihkan perhatiannya, jadi kuncinya adalah Pendukung harus memulai dengan pesan yang jelas dan hasil dari komunikasi mereka, yang memungkinkan mereka untuk membawanya pulang.

Bagaimana Suporter mengikuti “Flow”
Supporter menyukai aktivitas kelompok dan memiliki kesempatan untuk dihargai oleh kelompok mereka. “Flow” mereka berasal dari dihargai dan memiliki kesempatan untuk menghargai dan menghargai orang lain.

Manajemen mikro tidak berhasil untuk para Supporter, tetapi memberikan tujuan yang dapat mereka capai bersama orang lain berhasil. Supporter masuk ke dalam aliran melalui variasi dan kegembiraan, yang berlawanan dengan mereka yang memiliki energi Steel, yang lebih menyukai kepastian dan stabilitas. Ketika energi ini dibawa ke dalam sebuah proyek dan difokuskan pada hasil, energi ini akan menghangatkan seluruh tim.


Tags


You may also like

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Get in touch

Name*
Email*
Message
0 of 350
>