March 21

MMP Yellow to Green: Establish Your Enterprise

MMP Yellow to Green: Dirikan Perusahaan Anda

Tiga langkah untuk berpindah dari “Yellow Level” yang mana masih bekerja sendiri ke tingkat “Green Level” yang mana bekerja dengan tim, dimulai dengan tahap pertama: “Dirikan Perusahaan Anda”, Yaitu ketika Anda berpindah fokus dari business-based ke team-based di area bisnis.

Langkah kedua, “Mengasah Ritme Anda”, yaitu ketika Anda menetapkan ritme yang memberdayakan tim dan mengelola diri Anda sebanyak mengelola bisnis itu sendiri. Langkah ketiga, “Menyelaraskan Langkah Anda” adalah seni menyelaraskan tim Anda dan rencana Anda dengan ritme pasar dan industri Anda.

Pemain vs Pelaku
Ketika Anda beralih dari bisnis solopreneur ke bisnis yang pertumbuhannya terukur, Anda tidak lagi berbicara tentang diri Anda sendiri, melainkan tim yang bekerja dengan Anda.

Perusahaan mulai menciptakan identitasnya sendiri, di mana orang tertarik kepada perusahaan daripada kepada Anda. Sebagai contoh, Entrepreneurs Institute adalah perusahaan yang tidak hanya mempekerjakan banyak orang yang semua berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, tetapi juga memberdayakan orang lain untuk memanfaatkan bisnis mereka dengan menggunakan alat-alat kami.

Kunci untuk menciptakan flow berkelanjutan dalam perusahaan Anda terletak pada pemahaman bahwa flow pekerjaan di perusahaan didasarkan pada dua hal:

  • Proses mempertahankan flow: Mereka terjadi secara alami dan diotomatiskan – serupa dengan semua proses fungsional yang terjadi saat ini dalam tubuh Anda tanpa memerlukan Anda untuk memikirkan setiap dari mereka. Di level Hijau, penting bagi Anda untuk membuat semua proses di perusahaan Anda diotomatiskan atau di-outsourcingkan. Semua hal yang perlu diukur diukur tanpa keterlibatan Anda – dan Anda melacak ukurannya untuk mengetahui bahwa semuanya berada dalam flow (atau tidak).
  • Proyek menciptakan flow baru: Sebuah proyek berarti menambahkan sesuatu pada apa yang sedang Anda kerjakan secara menguntungkan dengan awal dan akhir – kami menyebutnya promosi. Setiap orang yang melapor kepada Anda menetapkan target untuk diri mereka sendiri, bukan Anda yang menetapkan target untuk mereka. Setiap proyek memiliki tonggak-tonggak yang dapat diukur. Dengan semua orang mengikuti promosi yang menguntungkan, Anda dapat menjaga gambaran seperti di menara pengendali bandara dengan banyak pesawat terbang dan mendarat.

Merupakan transisi yang sulit bagi startup yang dioperasikan pendiri untuk “dewasa” menjadi bisnis jangka panjang yang berkelanjutan, yang tidak bergantung pada satu orang. Dimulai dengan sang “owner” menerima bahwa formula dan pola pikir “independen” yang membawa Anda sampai pada titik ini sekarang adalah formula yang kalah yang mencegah Anda naik ke level berikutnya “interdependen” agar perusahaan dapat bertumbuh.

Untuk berpindah dari kuning ke hijau memerlukan upaya yang difokuskan dengan seluruh tim untuk merancang sebuah perusahaan di tingkat berikutnya.

Artinya, business owner ibaratnya perlu beralih dari menjadi “vokalis utama” menjadi “drummer”, namun tetap pada ritme yang telah disepakati yang dapat diikuti semua orang.

 


Tags


You may also like

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Get in touch

Name*
Email*
Message
0 of 350
>